劳动合同写不允辞职违法吗-劳动合同不写岗位合法吗
2023-10-25 15:20:03 / 18:54:22 来源:江龙镇-论坛
劳动合同可以不写期限吗
公司合同书上写着半年内离职扣工资合法吗。 根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定，劳动者在用人单位工作时必须与用人单位签订劳动合同，有的单位为了能够“绑住”劳动者。我想问一下，劳动合同上写着不到六个月就不能辞职，比如辞职就没有工资，这是不是违反劳动法的承诺:保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务。
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劳动者在任何时候辞职都是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，承包砂井合同书怎么写本劳动者应当留存按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资。不让员工辞职是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者止劳动合同，分三次打款合同怎么写劳动者要求继续履行劳动合同的。
若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同，加工厂家长期合作合同怎么写若侵犯劳动者合法权益的，可以向当地的劳动行政部门举报。
合同写着不能辞职
公司的不准辞职规定是否违法 违法。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的。签订劳动合同公司不让辞职的处理方式是:劳动者依然是可以自主选择辞职的，必要的时候可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。
不合法，该约定违法劳动合同法的规定，该约定无效。
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