实得工资(税后工资)为扣除社保、公积金个人承担部分及个人税后的余额。 遇到法律问题。网友(匿名用户)在线提问( 问一下,一般签劳动合同写的工资是税后还是税前的呀?我在入职前谈的时候是说工资到手4500,水果供应商送礼品合同怎么写主管也答应了。
一般来说劳动合同都是指的是税前工资。具体的工资需要根据其所在地的相关纳税规定来进行判断。用人单位必须按照劳动合同中的工资,我的两室小家租房合同怎么写然后在扣除相关税务来下发给员工。如工会什么的);到手的钱约是每月工资减去20%右吧。如果有特别说明是税后,楼盘精装修外包合同怎么写那就是税后了。
关于劳动合同是否可以签税后工资吗? 只要在合同中约定工资是税后的即可,对于工资所得单位是代扣代缴义务人,其既然已经承诺由自己承担工资税,那。法律分析:如果是大额度的个人商业合同 必须写税前或者税后,劳动合同上面工资写的最低购房合同写两室两厅吗不然就是合同不完整,煤矿上调度员合同怎么写有些公司口头上是税后,但是合同没有写明白,最后给的是税前。
人才资源开发 2009.6| 每月说法·专家答疑 | ZHUANJIADAYI请问: 劳动合同约定我的工资2万元,贷款买新房合同协议书怎么写公司实际按税后2万元且每月支付部分现金。1.一般是税前工资,但也可以约定税后工资。包括了社保和公积金中个人缴纳的部分。2.除非是外资企业,电子厂入股6万怎么写合同大企业一般都是约定税前工资。
1.一般是税前工资,但也可以约定税后工资。包括了社保和公积金中个人缴纳的部分。 2.除非是外资企业,大企业一般都是约定税前工资。劳动合同中的工资一般社保缴费的基数。劳动合同在约定的时候往往会约定工资,一般来说,工资是需要根据相关的规定来约定的,那么劳动合同的工资应该怎么约定呢?接下来由小编为大家带来劳动合同签税后工资是否合法的详细知识。
劳动合同中约定的工资条款一般是税前工资,双方成立劳动关系后,工资的个人所得税可以由用人单位代扣代缴。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。综上所述,劳动合同里面的工资应当是税前工资,地库排水板销售合同怎么写买集资房指标的合同怎么写但是实际发放给劳动者的可能是税后工资,因为劳动合同中标注了税前工资,购销合同里的运输费用怎么写才能看出劳动者具体的工资数额为多少。
只要在合同中约定工资是税后的即可,对于工资所得单位是代扣代缴义务人,其既然已经承诺由自己承担工资税,那么它应当成为纳税主体。 二、劳动合同期限可以变更吗? 一般情况下。